Werving van personeel vindt plaats langs twee wegen: een toestroom van sollicitanten via internet en een uitstroom van advertenties. Het goedkoopste is de toestroom van sollicitanten via internet. Ontwikkel daarvoor een goede vacaturepagina op uw eigen website en trek bezoekers naar u toe via een advertentie op deze website.
Wij volgen de Google-policy (kijk op Hoe Google uw gegevens gebruikt) en zijn niet verantwoordelijk voor de selectie van advertenties door Google en de verwerking van informatie.
