Werving van personeel vindt tegenwoordig langs twee wegen plaats. Er is een toestroom van vrije sollicitanten via het internet en er is een uitstroom van advertenties naar dagbladen of wervingssites. De goedkoopste vorm van werving is de toestroom van sollicitanten naar uw eigen website. Ontwikkel daarvoor een goede vacaturesite en trek bezoekers naar u toe via een banner of een advertentie op deze website. Mocht u interesse hebben dan vernemen wij dit graag via de webmaster van de portal vacatures-in-het-onderwijs.nl
Wij volgen de Google-policy (kijk op Hoe Google uw gegevens gebruikt) en zijn niet verantwoordelijk voor de selectie van advertenties door Google en de verwerking van informatie.
